Strategi Sumber – 7 Alasan Anda Harus Mempertimbangkan Sumber Global

Sumber global adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan strategi untuk membeli barang dan layanan dari negara selain negara Anda sendiri sehingga Anda dapat mengakses manfaat yang signifikan. Ini karena bagian dunia yang berbeda akan berada pada tahap yang berbeda dalam perkembangannya dan juga memiliki struktur biaya yang berbeda. Ini juga bisa karena negara lain mungkin memiliki bahan mentah yang tidak tersedia di negara Anda sendiri atau pasokannya terbatas.

Berikut adalah tujuh alasan Anda harus mempertimbangkan sumber global.

1. Akses ke bahan baku. Jika perusahaan Anda menggunakan bahan mentah yang tidak melimpah di negara Anda sendiri maka Anda dapat menurunkan risiko pasokan Anda dengan sumber global jika ketersediaan bahan-bahan tersebut lebih besar di tempat lain. Skala ekonomis dalam ekstraksi juga dapat berarti harga yang lebih rendah bahkan dengan biaya tambahan transportasi dan tugas yang diperhitungkan.

2. Akses ke upah yang lebih murah. Proses manufaktur yang padat karya dapat diperoleh lebih murah dari negara-negara di mana upah lebih rendah daripada di negara Anda sendiri. Ini terutama benar jika teknologi yang digunakan memiliki siklus hidup. Seiring teknologi yang matang, produsen dengan biaya upah tinggi cenderung beralih ke teknologi baru karena fitur dan manfaatnya dapat digunakan untuk membebankan harga premium yang mengimbangi biaya tenaga kerja yang lebih tinggi. Negara dengan biaya rendah kemudian cenderung mengadopsi teknologi lama untuk menghasilkan produk bagi "mayoritas akhir" pengguna yang membeli berdasarkan harga. Bahkan tanpa efek teknologi ini, beberapa layanan dapat dioperasikan dengan biaya yang lebih rendah di luar negeri karena tingkat upah yang lebih rendah – misalnya, jumlah pusat panggilan dan pengembang perangkat lunak yang sekarang terletak di India dan Eropa Timur.

3. Perdagangan timbal balik. Sumber global bekerja dengan dua cara karena melibatkan organisasi pembelian dan organisasi penjualan. Jika perusahaan Anda menjual produknya ke negara yang juga dapat menyediakan produk yang ingin Anda beli, maka mungkin ada peluang untuk melakukan transaksi yang mengimbangi penjualan dan pembelian Anda untuk memberi Anda manfaat ekonomi keseluruhan yang lebih baik.

4. Mempelajari cara berbisnis di negara lain. Mengetahui budaya dan cara kerja negara lain dapat menjadi manfaat yang signifikan ketika Anda ingin menjual kepada mereka. Membeli dari negara-negara tersebut dapat menjadi cara yang efektif untuk belajar tentang cara berdagang dengan negara tersebut sebelum Anda memulai penjualan dan upaya pemasaran untuk memenangkan bisnis di sana.

5. Merangsang persaingan di dalam negeri. Kadang-kadang pemasok di negara Anda sendiri dapat menjadi puas jika mereka berpikir bahwa mereka memiliki bagian besar dari pasar lokal. Menemukan alternatif di luar negeri dapat menjadi cara yang baik untuk menarik pendatang baru (atau hanya mengancam untuk melakukannya) dan mengguncang pasar lokal.

6. Meningkatkan kapasitas pasokan. Jika ada kekurangan saat ini atau potensi bahan utama atau komponen untuk operasi manufaktur Anda sendiri maka Anda mungkin memiliki risiko pasokan yang serius. Menemukan sumber pasokan alternatif di luar negeri dapat meningkatkan kapasitas yang tersedia dan dengan demikian mengurangi risikonya.

7. Manfaatkan memiliki organisasi global. Jika organisasi Anda sendiri adalah perusahaan global, maka sourcing melalui anak perusahaan Anda dapat menjadi cara yang sangat baik untuk mengakses sumber-sumber global yang mungkin sulit untuk Anda kuasai sendiri.

Whataburger Restaurants Memperbanyak Fokus Intra untuk Strategi dan Layanan Pemasaran

Jacksonville, FL – 23 Februari 2007

Intra-Focus, sebuah perusahaan solusi pemasaran di Georgetown, Texas, hari ini mengumumkan bahwa restoran-restoran Whataburger di Jacksonville, Florida telah mendaftarkan perusahaan ini sebagai agen catatan mereka untuk layanan pemasaran toko. Kontrak dengan JWB Ventures, yang memiliki sembilan lokasi Whataburger di seluruh Northeast Florida dan Georgia Tenggara, mencakup strategi promosi keseluruhan, serta layanan pemasaran tradisional dan internet.

Didirikan di Corpus Christi, Texas pada tahun 1950, restoran Whataburger telah mendapatkan reputasi untuk burger yang lebih besar dan lebih baik yang dibuat sesuai pesanan. Dengan fokus yang kuat pada layanan pelanggan yang dipersonalisasi, operasi 24 jam, dan ribuan kemungkinan topping (36.864 kombinasi, tepatnya), restoran cepat saji telah memantapkan diri sebagai pelanggan favorit dalam komunitas mereka. Semua restoran daerah buka 24 jam.

Intra-Focus akan menyediakan pemasaran untuk semua lokasi Whataburger di Northeast Florida dan Georgia Tenggara. Perusahaan solusi pemasaran akan bertanggung jawab meningkatkan kesadaran masyarakat untuk masing-masing restoran serta keseluruhan merek Whataburger di seluruh pasar. Melalui layanan cetak, surat, dan pemasaran internet tradisional, Intra-Focus akan membantu mempromosikan setiap lokasi, serta mengembangkan strategi menyeluruh untuk identitas dan sponsor korporat di area tersebut.

"Kami sangat gembira bekerja dengan Intra-Focus," kata Paul Kraszeski, Presiden JWB Ventures. "Mereka memiliki bakat yang langka untuk mengembangkan dan mempertahankan hubungan di seluruh komunitas, dan kami sangat terkesan dengan kemampuan mereka untuk menemukan cara-cara kreatif untuk mempromosikan restoran kami sambil tetap berada di dalam keseluruhan citra dan strategi dari merek kami."

"Kemitraan ini merupakan peluang menarik bagi kedua perusahaan," kata Joy McVean, Direktur Akun di Intra-Focus. "Ini adalah restoran yang bagus di lokasi yang bagus, dan kami sangat menantikan untuk bekerja dengan JWB Ventures untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pemasaran terbaik yang bertujuan menjadikan Whataburger sebagai restoran layanan cepat pilihan di wilayah mereka."

Komponen Manajemen Jaringan – Dasar-dasar Strategi Manajemen yang Efektif

Ringkasan:

Artikel ini akan menentukan strategi manajemen jaringan untuk mengelola jaringan. Penting untuk menentukan bagaimana peralatan akan dipantau dan menentukan apakah strategi manajemen saat ini memadai atau jika aplikasi, peralatan, protokol dan proses baru harus diidentifikasi. Komponen manajemen kemudian terintegrasi dengan infrastruktur dan keamanan. Unsur-unsur utama ini terdiri dari strategi manajemen yang terdefinisi dengan baik dan harus dipertimbangkan ketika mengembangkan strategi Anda.

Strategi Manajemen Jaringan

· Kelompok Manajemen Jaringan

· Aplikasi SNMP

· Perangkat dan Acara yang Dipantau

Grup Manajemen Jaringan

· Patahan

· Kinerja

· Perangkat

· Keamanan

· Ubah

· Konfigurasi

· Implementasi

Manajemen Kesalahan

Ini menjelaskan pemantauan proaktif terhadap perangkat, sirkuit, dan server untuk kesalahan. Ini menentukan peristiwa apa yang dipantau dan ambang batas untuk menghasilkan alarm. Setelah alarm dihasilkan, ada proses eskalasi untuk mengatasi kesalahan apa pun. Ini bisa menjadi masalah sirkuit, antarmuka router atau tautan server. Perjanjian tingkat layanan dengan penyedia loop lokal dan IXC jarak jauh untuk perbaikan sirkuit adalah penting seperti kontrak perbaikan peralatan vendor. Manajemen router out-of-band memungkinkan pemecahan masalah dan konfigurasi router dengan modem terlampir. Teknisi dukungan tidak bergantung pada sirkuit utama untuk mencapai router. Mereka akan menggunakan jalur dial analog terpisah dengan modem yang terhubung ke port tambahan di router. Proses dukungan eskalasi didefinisikan yang digunakan oleh karyawan pusat operasi jaringan (NOC) untuk penyelesaian masalah yang efektif. Ini adalah beberapa aktivitas dukungan yang khas:

· Mendirikan tingkat dukungan Tingkat dengan tanggung jawab pekerjaan yang ditetapkan dengan baik untuk setiap kelompok Tingkat

· Tingkat keparahan yang ditetapkan dan kelompok Tingkat apa yang bertanggung jawab

· Waktu tanggap yang ditentukan untuk tingkat keparahan

· Aplikasi untuk tiket bermasalah

· Menetapkan prosedur pemecahan masalah bagi karyawan

· Analisis Root Cause

· Kelompok dukungan survei untuk tingkat keterampilan, mengidentifikasi kekurangan dan merencanakan program pelatihan untuk mengatasinya.

Manajemen kinerja

Ini menjelaskan pemantauan proaktif terhadap perangkat, sirkuit dan tingkat kinerja server. Yang diterjemahkan menjadi pemantauan dan pelaporan pada tren dengan perangkat CPU, memori dan pemanfaatan tautan, pemanfaatan bandwidth sirkuit, CPU server, memori dan tingkat masukan / keluaran disk. Seperti halnya segmen kampus dan antarmuka perangkat harus dimonitor untuk tabrakan, kesalahan CRC dan tetes paket. Perencanaan kapasitas bandwidth adalah proses yang sedang berlangsung dari tren penggunaan bandwidth pemantauan untuk jaringan perusahaan dan pertimbangan estimasi pertumbuhan bisnis. Informasi itu digunakan untuk mengembangkan strategi penyediaan yang menangani kebutuhan kapasitas bandwidth perusahaan. Sifat dinamis dari jaringan perusahaan adalah sedemikian rupa sehingga lokasi baru, karyawan, dan penyebaran aplikasi akan meningkatkan lalu lintas jaringan dan memanfaatkan bandwidth yang tersedia. Alat pemantauan tren biasanya dijalankan dari pusat operasi jaringan dan fokus pada pola lalu lintas perusahaan dan kinerja sirkuit, router dan switch.

RMON adalah protokol populer yang digunakan untuk memonitor router, switch dan kinerja segmen kampus dengan probe di berbagai kantor di seluruh perusahaan. Informasi dapat dikumpulkan di semua lapisan model OSI untuk statistik tentang pemanfaatan, ukuran paket, dan kesalahan. Selain itu ada aplikasi SNMP khusus yang dirancang untuk perencanaan kapasitas bandwidth. Strategi penyediaan bandwidth dapat melibatkan perangkat kampus dan WAN yang lebih cepat, peningkatan bandwidth untuk sirkuit, kualitas protokol layanan atau kombinasi dari salah satu elemen tersebut.

Manajemen keamanan

Ini menjelaskan pengelolaan perangkat dan keamanan server yang konsisten dengan kebijakan perusahaan. Perangkat yang umum digunakan adalah firewall, router, switch, server TACACS, dan server RADIUS. Keamanan termasuk string komunitas, tugas kata sandi, kebijakan perubahan, keamanan panggilan dan keamanan Internet.

Manajemen perangkat

Ini menjelaskan pemeliharaan inventaris basis data yang mencantumkan semua perangkat dan modul kampus, WAN, nomor seri, versi iOS, dokumentasi server, dan desain. Penting bahwa perusahaan menyimpan informasi tentang aset-aset ini untuk masalah dukungan dan garansi.

Manajemen konfigurasi

Ini menjelaskan proses konfigurasi, dan mendokumentasikan perangkat, sirkuit, dan server di jaringan perusahaan. Suatu proses untuk mengkonfigurasi peralatan baru, memodifikasi peralatan saat ini dan memelihara server TFTP harus ditetapkan. Skrip tersebut harus disimpan ke server TFTP dan didokumentasikan untuk digunakan nanti dengan konfigurasi selanjutnya. Buat struktur direktori dengan folder untuk setiap jenis peralatan dan subdirektori untuk tipe model.

Ubah Manajemen

Ini menjelaskan proses untuk menyetujui dan mengoordinasikan perubahan konfigurasi perangkat dan sangat penting untuk ketersediaan jaringan. Anggota staf yang membuat perubahan yang tidak disetujui tanpa memperingatkan departemen yang terpengaruh dapat menimbulkan masalah jika perubahan tidak berhasil dan dilakukan selama waktu yang sibuk pada hari itu. Setiap perubahan pada jaringan produksi harus melibatkan setidaknya pusat operasi jaringan dan seseorang dari kelompok teknik. Selain itu, penting untuk membiarkan pengembang aplikasi mengetahui perubahan jaringan. Setiap proses manajemen perubahan harus memiliki komponen-komponen ini:

Tinjau Proses

· Departemen yang terkena dampak mempertimbangkan dampak perubahan dan mendiskusikan masalah

· Bukti pengujian konsep dan jaminan kualitas

· Kembangkan garis waktu untuk perubahan yang disetujui oleh semua departemen

· Departemen merencanakan kemungkinan harus ada masalah jaringan

· Proses persetujuan: perangkat lunak mengelola dan mencatat persetujuan dari kelompok

· Pemantauan proaktif terhadap perubahan yang tidak sah

Manajemen Implementasi

Ini menggambarkan proses untuk mengelola implementasi baru sehingga tidak ada gangguan pada jaringan produksi dan pelaksanaannya efisien dan efektif. Ini adalah beberapa kegiatan pusat operasi jaringan (NOC) yang seharusnya menjadi bagian dari strategi manajemen implementasi yang khas. Pertimbangkan kontrak dukungan vendor untuk dukungan dengan skrip konfigurasi, pengujian, dan desain karena itu akan mempromosikan implementasi yang efektif.

Kegiatan Pusat Operasi Jaringan Standar:

1) Nyalakan sirkuit dan ping semua perangkat baru untuk memverifikasi konektivitas

2) Memodifikasi aplikasi SNMP di pusat operasi jaringan untuk gangguan pro-aktif dan pemantauan kinerja perangkat baru

3) Verifikasi perangkat diaktifkan SNMP dan keamanan diterapkan

4) Perbarui basis data inventaris dan simpan skrip konfigurasi ke server TFTP

Aplikasi SNMP

Ada banyak sekali aplikasi SNMP di pasar yang fokus pada pengelolaan server, perangkat, dan sirkuit. Pelanggan perusahaan terkadang akan menggunakan beberapa aplikasi termasuk perangkat lunak mereka sendiri yang membahas setiap kelompok manajemen. Versi SNMP yang diterapkan harus dicatat di setiap perangkat dan server. Ini adalah daftar aplikasi komersial populer dan bagaimana mereka dapat dimanfaatkan.

Perangkat dan Acara yang Dipantau

Perangkat yang khas seperti router, switch dan sirkuit dikonfigurasi dan dimonitor dengan aplikasi SNMP. Ambang batas didefinisikan untuk setiap peristiwa yang akan memicu alarm ketika itu terlampaui. Interval polling dikonfigurasi untuk setiap peristiwa, yang menggambarkan interval waktu antara pengiriman informasi status dari perangkat ke stasiun manajemen jaringan. Contohnya adalah ambang pemanfaatan CPU router sebesar 60% dan interval polling 10 menit.

Memenangkan Strategi Roulette – Cara Menang di Roulette dan Tips

Saat bermain roulette, apa yang membedakan para profesional dari yang lain adalah strategi yang bagus. Pemain roda bias suka memilih angka-angka tertentu yang lebih mungkin muncul, berdasarkan keausan roda. Kadang-kadang angka cenderung muncul lebih sering daripada yang lain. Dan pemain roda bias kadang-kadang datang yang benar-benar tahu cara mendapatkan keuntungan dari roulette. Untuk pemain rata-rata ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan hasil Anda saat bermain roulette.

Anda dapat menerapkan sistem ganda seperti martingale. Meskipun martingale tidak efisien dalam strategi jangka panjang, roulette yang efisien dalam jangka panjang, sulit didapat. Kadang-kadang taktik menggandakan balik bisa digunakan. Anda bisa bertaruh berat pada awalnya, lalu turunkan taruhan Anda secara bertahap sampai Anda kalah, kemudian ulangi prosesnya.

Sekarang sebelum saya berbicara tentang strategi roulette saya untuk bermain rolet Eropa, saya pertama-tama ingin memberi Anda beberapa tip roulette untuk bermain secara konservatif.

Jika Anda melipatgandakan dana awal Anda, uang tunai.

Saat bermain dengan warna; Jika Anda suka bertaruh pada warna, pertama-tama tentukan apakah dealer sedang menggulirkan satu warna atau tidak. Dan jika dealer menggulirkan string satu warna, selalu bertaruh pada warna terakhir yang digulung. Jika dealer memutar warna bolak-balik, selalu bertaruh pada warna yang berlawanan. Ini adalah strategi penting untuk menang secara konsisten saat bermain untuk warna dengan sistem penggandaan dalam permainan. Bermain dengan warna itu menyenangkan, dan mudah. Saat Anda memiliki rentang tabel yang lebih tinggi untuk dipilih, ikuti kiat-kiat berikut untuk bermain warna, dan Anda benar-benar akan meningkatkan hasil Anda saat bermain roulette.

Tip lain, tidak pernah mengambil risiko lebih dari yang Anda mampu kehilangan. Jika Anda memiliki bankroll yang tinggi, tidak ada gunanya jika Anda tidak berencana menggandakannya.

Semakin tinggi bankroll semakin baik. Jika Anda dapat melipatgandakan sangat tinggi, maka Anda benar-benar dapat berharap untuk membuat beberapa keuntungan jangka pendek, sebelum kehilangan jumlah yang besar.

Memiliki banyak pilihan tabel untuk dipilih sangat bermanfaat. Anda benar-benar dapat memilih meja di mana dealer melinting string warna, atau warna bergantian.

Itu hanyalah beberapa tips bagus, dan strategi warna bagus yang bisa Anda terapkan. Mengetahui tata letak roda juga dapat membantu ketika memilih nomor untuk dipertaruhkan, apakah bermain rolet Amerika atau roulette Eropa. Roulette Eropa memiliki peluang yang jauh lebih baik. Jika Anda bermain roulette Eropa, Anda mungkin akan mendapatkan lebih banyak waktu bermain untuk uang Anda. Pada roda Eropa, ada angka ganjil di roda. Pada roda Amerika ada angka genap di roda, inilah mengapa strategi warna ini lebih efektif untuk roda Amerika. Jika Anda akan pergi ke kota Atlantik dan ingin membuat uang dengan cepat, terapkan strategi warna ini yang telah Anda baca di atas. Hasil Anda mungkin lebih baik dari yang Anda pikirkan. Untuk roda Amerika, pertimbangkan nol ganda sebagai angka hitam, dan pertimbangkan nol sebagai angka merah, dan ini juga akan meningkatkan hasil taruhan warna Anda. Menghasilkan uang dengan sangat cepat dari warna, dan jika Anda dapat melipatgandakan uang nyata maka Anda memiliki peluang yang lebih besar untuk menggandakan uang Anda.

Oh dan tip bagus lainnya: ketika dealer meninggalkan meja, Anda meninggalkan meja. Tidak ada salahnya untuk menanyakan berapa lama dealer berada di meja. Jika ada benang merah besar yang kuat, penting untuk mengetahui bahwa itu adalah pedagang yang menggulingkannya.

Jika Anda berasal dari Amerika, pergi membuat bank off warna! =)

Cara Menggunakan Podcast dalam Strategi Pemasaran Online Anda

Meskipun peningkatan streaming video, podcast tetap menjadi medium yang populer. Ini berarti Anda harus mempertimbangkan menggunakan podcast dalam strategi pemasaran online Anda. Anda dapat menggunakannya untuk mengarsipkan artikel blog lama atau membangun hubungan dengan influencer di industri Anda.

Penggunaan podcast membantu pemaparan merek dan merupakan cara yang sangat hemat biaya untuk meningkatkan keseluruhan strategi pemasaran Anda. Cari tahu cara memasukkan podcast ke dalam upaya pemasaran Anda yang sudah ada.

Undang Tamu untuk Mendiskusikan Topik yang Relevan

Contoh pertama menggunakan podcast untuk pemasaran adalah mengundang tamu untuk berbicara tentang topik yang relevan dengan industri Anda. Metode ini paling efektif ketika tamu Anda adalah influencer. Ini adalah seseorang yang memiliki reputasi baik di industri Anda dan banyak pengikut.

Dengan menggunakan podcast untuk mewawancarai tamu, Anda dapat menarik pemirsa untuk mempelajari lebih lanjut tentang merek Anda. Ini juga membantu Anda membangun hubungan dengan orang-orang yang berarti di bidang Anda. Anda telah mengambil langkah pertama menuju membangun hubungan yang dapat mengarah pada peluang pemasaran silang lebih lanjut.

Bagaimana Anda merekam wawancara? Biasanya, yang perlu Anda lakukan hanyalah merekam percakapan telepon. Hanya sesederhana itu. Ini adalah bagian dari alasan bahwa podcast sangat bermanfaat. Mereka cepat, mudah, dan terjangkau.

Ubah Konten Blog Anda Yang Ada

Pilihan lain adalah untuk menggunakan kembali konten blog yang ada. Jika Anda memiliki postingan lama yang tidak menarik lebih banyak pengunjung, Anda dapat mengonversinya menjadi podcast.

Gunakan artikel blog sebagai topik untuk podcast Anda. Jangan hanya membaca artikel kata demi kata. Gunakan itu sebagai panduan. Ini membuatnya mudah untuk menemukan topik untuk podcast Anda dan terus merilis podcast baru secara teratur.

Buat Konten dan Tutorial Informatif

Anda juga dapat menggunakan podcast untuk memberikan audiens Anda konten yang informatif. Podcast umumnya harus disimpan hingga 15 menit atau kurang. Ini memberi Anda banyak waktu untuk menawarkan kiat dan saran tentang topik tertentu. Ini sama dengan menghasilkan artikel blog untuk audiens target Anda.

Anda bahkan dapat melakukan kebalikan dari tip sebelumnya. Anda dapat dengan mudah mengkonversi podcast lama Anda menjadi artikel blog asli. Transkrip podcast Anda dan kemudian edit menjadi artikel untuk diposkan di blog Anda.

Lanjutkan untuk Merilis Podcast Baru

Seperti halnya strategi pemasaran, konsistensi adalah kunci. Anda akan ingin membuat jadwal untuk merilis podcast baru. Ini membantu Anda mendapatkan pengikut setia. Selama beberapa bulan pertama Anda memposting podcast, Anda harus mencoba menerbitkan podcast baru beberapa kali per minggu.

Podcast juga membutuhkan banyak strategi SEO yang sama dengan konten lainnya. Ini termasuk judul dan deskripsi yang menarik. Ini adalah bagaimana Anda membuat orang menemukan podcast Anda di direktori podcast.

Anda juga dapat membagikan podcast Anda di media sosial dan mempromosikannya ke pelanggan email Anda. Pada dasarnya, ini adalah satu lagi saluran pemasaran untuk Anda gunakan untuk mendapatkan pengikut baru.

Podcast tidak boleh diabaikan sebagai saluran pemasaran. Satu survei terbaru menemukan bahwa lebih dari 46 juta orang Amerika mendengarkan podcast setiap bulan. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mendapatkan pengikut baru atau calon pelanggan.

Gabungkan podcast ke dalam strategi pemasaran Anda yang ada. Jika Anda ingin memiliki akses ke solusi pemasaran yang lebih kuat, bersama dengan metode untuk menghasilkan prospek pemasaran internet siap konversi,

Strategi LinkedIn untuk CEO dan Organisasi

Saya baru-baru ini bekerja dengan organisasi yang peduli tentang profil LinkedIn dari stafnya. "Semua profil telah ditulis secara profesional; kami pikir mereka bagus dan halus," kata Manajer Pemasaran. "Kami bahkan memiliki foto-foto profesional yang diambil. Masalahnya adalah perekrut sekarang mendekati anggota tim kami karena profil mereka terlihat begitu hebat! Bagaimana kami menghentikan perekrut yang mencoba memburu staf kami? Bagaimana kami mendapatkan profil LinkedIn kami untuk terhubung dengan apa yang kami ' kembali berusaha untuk mencapai sebagai bisnis? "

Ini adalah masalah umum untuk bisnis. Organisasi khusus ini ingin LinkedIn untuk membantu meningkatkan prospeknya, meningkatkan pangsa pasarnya dan mencapai penjualan yang lebih besar. Namun, saya bisa melihat dua masalah. Yang pertama adalah bahwa semua profil anggota tim ditulis dengan tujuan yang sama dalam pikiran: untuk menyoroti bidang keahlian individu. Ini mungkin tidak tampak bermasalah, tetapi sebenarnya merongrong keinginan organisasi untuk mempertahankan kumpulan bakatnya dengan menarik perhatian para perekrut.

Masalah kedua adalah tidak ada perbedaan antara profil. Mereka tidak memiliki strategi. Tidak jelas siapa audiensi yang dituju, dan tidak jelas apa tujuan dari setiap profil itu.

LinkedIn memiliki lebih dari 400 juta pengguna. Dua puluh profil baru dibuat setiap detik, dan basis keanggotaan LinkedIn di Australia adalah salah satu yang paling cepat berkembang di dunia, dengan lebih dari enam juta anggota. Ini merupakan peluang besar untuk bisnis. LinkedIn, pertama dan terpenting, adalah mesin pencari. Ini berarti organisasi Anda dapat ditemukan di LinkedIn – serta di pencarian Google – berdasarkan jenis layanan dan produk yang Anda inginkan untuk ditemukan oleh organisasi.

Dapat ditemukan di LinkedIn dan menonjol dari kerumunan, penting bahwa profil staf organisasi Anda memiliki tujuan yang jelas. Seseorang membuat keputusan tentang seseorang dalam tiga hingga empat detik pertama pendaratan di profil mereka, jadi sangat penting bahwa profil perusahaan Anda sejajar dengan strategi LinkedIn organisasi Anda. Jika profil menarik bagi perekrut, maka perekrut akan menghubungi orang itu. Jika profil terhubung dengan klien, kolaborator, dan mitra industri, lebih banyak jenis orang ini akan ingin terhubung dengan staf dan organisasi Anda. Masalah muncul ketika Anda ingin mencapai lebih banyak prospek dan penjualan melalui LinkedIn, tetapi anggota staf Anda sedang dihubungi oleh perekrut sebagai gantinya. Ini menunjukkan bahwa konten profil staf Anda membutuhkan perombakan.

Ada empat tingkatan strategi LinkedIn organisasi. Ini adalah:

Level 1: Profil berbasis muka dan berbasis pelanggan. Ini adalah profil tim penjualan Anda dan anggota tim pengembangan bisnis – orang-orang di mana layanan dan produk bisnis Anda dijual. Orang-orang ini belum tentu staf pusat kontak Anda; mereka adalah staf pengembangan bisnis-ke-bisnis Anda. Bisnis ke bisnis adalah semua tentang hubungan pelanggan, sehingga konten dari profil ini perlu menjangkau pelanggan.

Level 2: Profil Manajer. Manajer adalah brand ambassador untuk organisasi Anda. Konten tentang produk dan layanan dapat dimasukkan untuk memvalidasi bisnis untuk klien potensial, tetapi fokus utama dari profil manajer adalah merekrut dan mempertahankan bakat organisasi. Profil seorang manajer sangat berharga ketika pekerjaan diiklankan di dalam tim mereka. Kami tahu bahwa 75% pencari kerja akan memvalidasi organisasi melalui profil pemimpin, sehingga profil seorang manajer harus mengartikulasikan sifat organisasi dan tim, dan apa yang tim berikan.

Level 3: Profil eksekutif dan senior. Tujuan dari profil eksekutif tidak hanya untuk menambah kredibilitas dan memvalidasi organisasi sebagai bagian dari proses rekrutmen; itu adalah untuk menciptakan dan memelihara kemitraan industri. Profil-profil ini perlu memposisikan visi organisasi. Mereka harus mengartikulasikan nilai-nilai tim mereka dan bagaimana itu memberi kontribusi kepada organisasi secara keseluruhan dan mitra industrinya. Profil-profil ini kurang tentang individu dan lebih banyak tentang bagaimana organisasi dapat berkolaborasi dan membantu mitra industri.

Level 4: Profil CEO. Profil CEO sangat penting. Masalahnya adalah bahwa para CEO umumnya tidak suka menempatkan diri mereka di ranah publik. Namun, dua pertiga pelanggan membuat keputusan tentang organisasi berdasarkan CEO-nya, jadi profil ini memiliki jumlah leverage yang sangat besar.

Profil CEO memiliki lima tujuan:

Untuk menyoroti visi organisasi dan apa yang ingin dicapai. Perlu memikat pembaca dan menginspirasi mereka untuk mau menjadi bagian dari perjalanan itu. Ini terlepas dari apakah mereka calon bakat, mitra, atau pelanggan. Berfokus pada apa yang dilakukan organisasi sekarang adalah datar dan tidak memiliki energi. Jack Welsh, pensiunan CEO General Electric dan salah satu CEO dunia yang paling dihormati dan dihormati yang mengatakan, "Pemimpin bisnis yang baik menciptakan visi, mengartikulasikan visi, memiliki visi dengan penuh semangat, dan tanpa henti mengendarainya sampai selesai."

Untuk memberikan kejelasan tentang layanan dan / atau produk organisasi. Profil tersebut harus jelas tentang pelanggan seperti apa yang dibantu oleh bisnis dan bagaimana. Profil itu seperti cermin dan tergantung pada kata-kata di dalamnya, akan menentukan apa yang kembali; sama jika tidak ada apa pun di dalamnya, tidak ada yang akan kembali. Ini juga akan mendukung Search Engine Optimization.

Untuk menginspirasi bakat yang ingin bekerja untuk organisasi. Konten perlu menjelaskan mengapa ini adalah tempat yang bagus untuk bekerja dan mendorong karyawan potensial untuk berpikir, "Wow, lihat apa yang mereka coba lakukan. Saya ingin menjadi bagian dari itu. Saya pikir saya dapat mencapai potensi saya bekerja untuk organisasi ini. " Dalam karyanya untuk memaksimalkan modal psikologis, Jess Pryce-Jones, penulis dan pendiri iOpener, mengidentifikasi "lima C" yang membantu orang merasa lebih puas dalam pekerjaan mereka. Yang teratas adalah kontribusi. Pencari kerja akan melihat profil CEO dan bertanya pada diri sendiri, "Bagaimana saya bisa berkontribusi? Bisakah saya membuat perbedaan? Apakah saya akan didengar? Apakah organisasi ini memiliki kejelasan tentang kemana akan pergi dan bagaimana saya bisa terlibat?" Berikan bukti bahwa perusahaan Anda adalah tempat kerja yang menonjol dengan menyertakan testimoni dari anggota tim, hasil survei dan statistik keterlibatan tinggi (mis., Apakah anggota tim rata-rata telah bekerja dengan organisasi tersebut selama lebih dari lima tahun?). Sebagaimana penulis terkenal dan pembicara TED Simon Sinek mengatakan, "orang tidak membeli apa yang Anda lakukan, mereka membeli mengapa Anda melakukannya".

Untuk menyoroti apa yang membedakan organisasi. Mengapa itu sangat bagus dalam hal apa yang dilakukannya? Persepsi dan positioning bisnis akan membuatnya mudah diingat. Profil CEO dapat mencakup penghargaan industri yang dimenangkan, hasil survei bakat dan informasi tentang peningkatan pangsa pasar. Manfaatkan informasi ini sehingga menarik bagi klien, mitra industri, kolaborator, pemasok, dan orang-orang yang berusaha dipengaruhi oleh organisasi.

Untuk menekankan tanggung jawab sosial perusahaan. Bagaimana organisasi membuat perbedaan bagi dunia? Atau apakah itu murni dirancang untuk dolar mahakuasa? Apakah itu mempraktikkan perilaku yang transparan dan beretika? Bagaimana keputusan dan kegiatannya berdampak pada masyarakat dan lingkungan? Menurut Carl Jung, psikiater Swiss yang terkenal, orang membuat keputusan yang berdasarkan hati atau berbasis kepala saat bekerja dengan orang lain. Profil perlu terhubung dengan kedua jenis pengambil keputusan ini. Hari-hari ini, banyak beban ditempatkan pada tanggung jawab sosial perusahaan dan bagaimana hal itu terkait dengan harga saham.

Seperti yang Anda lihat, semua anggota staf memiliki peran untuk dimainkan dalam strategi LinkedIn organisasi Anda. Penting bagi tim pemasaran Anda untuk mengetahui apa tujuan dari setiap profil selama proses pembuatan. Pertanyaannya sekarang adalah, apa langkah-langkah selanjutnya yang harus diambil sehingga Anda dapat benar-benar memanfaatkan profil organisasi Anda?

Saya berharap dapat mendengar pikiran Anda.

Pilih 4 Strategi Menghadapkan Ketakutan Terbesar Negara Lotre

Lotere Negara di seluruh negeri melindungi sistem lotere Pick 4 mereka dengan menulis aturan dan peraturan yang mencegah hasil Pick 4 lotre dari membangkrutkan sistem mereka. Mereka mematikan pemain Pick 4 lotto yang ingin memenangkan Pick 4 dengan memotong nomor yang populer.

Kadang-kadang pemain pergi ke pengecer lokal mereka untuk memainkan nomor Quad Pilih nomor 4 seperti "7777" hanya untuk diberitahu bahwa nomor Pick 4 lotto ini tidak tersedia. Para pemain menggunakan Pick 4 Strategy favorit mereka yang mengarahkan mereka untuk memilih nomor ini. Atau, pemain memainkannya berdasarkan tanggal tertentu.

Di Illinois Pick 4 banyak pemain sekitar 11 November 2009, mulai bermain "1111" dan terus memainkan nomor yang sama ini berharap hasil undian Pick 4 ketika ditarik akan membawa mereka rejeki tunai. Selama berbulan-bulan ditutup ketika mencoba untuk bermain, "1111" terkena Strategi Pick 4 Negara. Minat dalam nomor khusus ini memperoleh kehidupan baru berdasarkan pada tanggal 11 Januari 2010, dengan 1.11.10. Pilih sistem lotere berdasarkan tanggal terus mencegah pemain yang ingin memenangkan Pick 4 untuk ditutup selama enam minggu atau lebih di Illinois dari bermain "1111".

Dengan pembayaran lima ribu dolar ($ 5.000) untuk setiap satu Dolar ($ 1) Tiket Lurus, kas negara Lotere harus membayar $ 1 Juta untuk setiap dua ratus ($ 200) tiket kemenangan yang terjual. Sistem lotere Pick 4 yang menganjurkan "tanggal bermain" yang membentuk Quads membawa ketakutan ke jantung dan jiwa setiap State Lottery Office di negara tersebut. Hasil Pick 4 lotto pemenang, dalam hal ini, berarti Lotre Negara dapat menyebabkan kerugian finansial besar.

Satu-satunya cara Lotteries Negara dapat mencegah diri dari "bangkrut" adalah dengan menulis aturan dan peraturan yang akan membatasi jumlah tiket yang dapat dijual pada nomor Pick 4 tertentu. Strategi Pick 4 mereka terutama difokuskan pada hasil lotere Pick 4 dari "quad" yang ditarik. Penjualan 500 tiket pemenang pada tingkat dasar satu dolar akan menghasilkan pembayaran Pick 4 lotto $ 2,5 Juta Dolar di sebagian besar Negara.

Setiap kali Nomor Quad dilebih-lebihkan, karena popularitas, Sistem Lotere Pick 4 Negara harus mengekspos Strategi Pick 4 mereka dengan hanya memotong nomor tertentu dari yang dimainkan.

Pada tanggal 31 Maret 2010, di Pennsylvania Big 4, 7-7-7-7 ditarik di undian malam. Lottery PA memiliki $ 7,77 Jutaan dalam pembayaran untuk lebih dari 3.100 pemain yang berinvestasi dengan bijak di nomor pemenang Big 4 ini. Lottery PA harus membayar lebih dari $ 7,2 juta dolar daripada yang diperlukan untuk gambar itu. Pembayaran 4 Besar adalah 1.573 persen penjualan yang mengejutkan menurut juru bicara lotere. Beruntung untuk Lotre PA 4 Besar, paha depan yang sangat populer dengan pemain pick 4 lotto, jarang ditarik.

Quad terakhir yang akan diambil dalam PA Big 4 adalah 2-2-2-2 pada tanggal 8 September 2008, dengan pembayaran sebesar $ 3,09 Juta untuk 1.236 Pilih 4 pemain lotere.

Strategi Pick 4 untuk bermain Quads oleh begitu banyak pemain Pick 4 lotto mengekspos strategi yang paling Lotteries Negara gunakan untuk memilih hasil 4 lotre yang dapat membuat mereka bangkrut … ini adalah ketakutan terbesar mereka.

Sebagai pemain lotre Pick 4, kapan terakhir kali Anda ditutup dengan Pick 4 Quad favorit Anda?

Rummy 500 – Strategi Pemula

Rummy 500 juga merupakan anggota keluarga "Rummy", keluarga permainan kartu yang paling diterima. Ini lebih lanjut dan paling dikenal sebagai "Lima Ratus Rum". Setiap permainan kartu eksklusif menuntut strategi permainan khusus. Rummy 500 juga menuntut hal yang sama.

Penerapan 500 strategi Rummy sepenuhnya tergantung pada tahapan permainan. Pemula harus menerapkan yang sama baik di tahap awal atau saat mereka mendekati tahap penutupan permainan. Lebih memperhatikan kartu yang dibuang dan kartu yang sudah diambil dari tumpukan yang dibuang sangat penting untuk pemula. Ini bisa membuat mereka menang.

Saat memainkan game kartu ini, Rummy-500, seorang pemula harus mengingat bahwa objek dari game yang paling diterima ini adalah mencetak 500 poin.

Saat bermain Rummy-500, para pemula harus mulai membuang kartu tinggi mereka secara khusus ketika lawannya memiliki beberapa kartu tersisa di tangan mereka. Kartu tinggi dapat menyebabkan efek negatif pada skor mereka jika tetap berada di tangannya ketika tangan itu berakhir.

Seorang pemula untuk permainan kartu ini, Rummy-500 sebaiknya tidak membuang kartu yang mungkin digunakan secara berurutan dengan kartu yang sebelumnya dibuang yang sudah dibuang.

Catatan: Membuang kartu dan itu juga tanpa mengetahui apakah lawan benar-benar bisa memanfaatkannya, dikenal sebagai "blind discard". Ini biasa terjadi pada pembatalan kesepakatan pertama.

"Strategi pemula" juga menunjukkan bahwa seorang pelajar sejak awal harus mulai mengumpulkan kartu skor tinggi. Dalam permainan kartu ini, Rummy-500 harus mencegah lawan menggunakan kartu semacam itu untuk keuntungan mereka.

Seorang pemula harus sadar tentang kartu yang sudah dimainkan dan mereka harus membuangnya secara taktis karena itu.

Selain itu, ini adalah strategi yang lebih baik untuk "menarik" pemain lawan dengan membuang kartu-kartu yang mengonfirmasi melds nilai poin rendah.

Seorang pembelajar harus memperhatikan bahwa di awal permainan masuk akal untuk memegang setumpuk besar kartu yang dibuang tetapi strateginya harus mengabaikan kartu tersebut secara khusus jika dia dapat merasakan bahwa lawannya mungkin segera berangkat.

Strategi pemula seharusnya adalah dia harus memegang Aces, karena nantinya dia bisa memainkannya sebagai setelan atau urutan. Seperti, dalam gerakan seperti itu, Aces mengkonfirmasi lebih banyak poin.

Para pendatang baru untuk permainan kartu ini, Rummy 500, juga harus memperhatikan bahwa mereka dapat menikmati keuntungan dari mengambil lebih dari satu kartu dari tumpukan buangan pada giliran mereka. Dan di bawah proses seperti itu mereka bahkan dapat memanggil "Rummy". Tetapi untuk itu, mereka pada dasarnya harus mengidentifikasi kartu-kartu akurat yang benar-benar dapat membentuk melebur yang valid.

Akhirnya inilah strategi kemenangan untuk pendatang baru. "Keluar" dengan mencapai skor kumulatif 500 atau lebih adalah cara yang paling bisa diterima untuk menang dalam Rummy-500. Bahkan jika lawan memang memiliki skor lebih tinggi. Tetapi seorang pemula harus juga mengingat bahwa meskipun fakta bahwa mereka memiliki skor yang lebih tinggi tidak dapat melakukan apa-apa jika lawan sebelumnya keluar.

Strategi Keluar: Rencana Pensiun Anda

Menurut survei yang dilakukan oleh Serikat Pekerja Freelance, 57,3 juta orang Amerika, 36% dari penduduk yang bekerja, bekerja sendiri pada tahun 2017. Pekerja mandiri tidak menerima tunjangan yang disponsori perusahaan, kecuali mereka sendiri menjadi majikan dan mempekerjakan pekerja penuh waktu. , membuat pemberi kerja dan karyawan berhak atas tunjangan yang disponsori.

Jika tidak, wiraswastawan tidak akan menerima bayaran sakit, liburan, atau waktu liburan dan tidak ada asuransi kesehatan yang disponsori perusahaan atau tunjangan pensiun. Bersama dengan wiraswasta adalah jutaan yang bekerja paruh waktu dalam pekerjaan tradisional dan juga tidak menerima tunjangan yang disponsori majikan.

Mari kita pertimbangkan pensiun, satu dari dua manfaat yang dapat diberikan oleh pekerja sendiri (bersama dengan asuransi kesehatan). Jika keuangan memungkinkan Anda menyisihkan uang untuk hidup ketika Anda terlalu tua untuk bekerja, Anda akan bijaksana untuk melakukannya.

Periksa pola pengeluaran Anda. Apa yang Anda habiskan untuk barang-barang yang Anda inginkan, tetapi tidak perlu? Saya tidak menyarankan Anda menyangkal diri Anda semua gratifikasi — kita pantas mendapatkan sedikit kemewahan setiap saat dan sekali lagi — tetapi beberapa pengeluaran mungkin bisa dipangkas dan dana tersebut dialihkan ke tabungan.

Penganggaran penghasilan terbatas sulit. Bahkan pekerja penuh waktu mendanai akun pensiun mereka, meskipun ada sumbangan yang cocok. Upah telah stagnan selama 30 tahun dan biaya hidup hanya meningkat. Banyak yang tidak dapat mengumpulkan tabungan. Beberapa menerapkan apa yang dapat mereka hemat untuk membeli rumah, daripada pensiun. Mereka mengambil pandangan berbeda tentang perencanaan keuangan jangka panjang.

Menurut Institut Kebijakan Ekonomi, tabungan pensiun rata-rata untuk orang Amerika usia 55 – 61 adalah $ 163,577 pada tahun 2017. Pembayaran Jaminan Sosial membantu, tetapi rata-rata hanya mencakup 40% dari pengeluaran bulanan. Pada 31 Desember 2017, pembayaran bulanan rata-rata untuk pensiunan usia 62 adalah $ 1,112; pensiunan usia 66 menerima $ 1,383; dan pada usia 66, pensiunan menerima $ 1.578.

Gambar pensiun di AS adalah darurat nasional yang menjulang dan rasa malu nasional. Hukum tata kelola perusahaan yang diberlakukan selama pemerintahan Reagan, Clinton dan Bush (putra) membawa kita globalisasi dan transfer pekerjaan dengan gaji yang baik ke negara-negara lain dan dengan demikian menciptakan krisis. Kemampuan banyak warga untuk mendapatkan kehidupan yang nyaman melalui pekerjaan di bidang pekerjaan yang menguntungkan telah dihancurkan.

Usia komputer juga tidak menguntungkan. Jadi sekarang Anda dapat bermain dengan Snapchat di Android Anda saat istirahat di pekerjaan $ 12 / jam Anda. Ada teknologi yang maju banyak bidang. Tetapi apakah kemajuan itu bernilai mata pencaharian jutaan orang? Itu pertanyaan bagi para ahli etika.

Jika memungkinkan, silakan mulai akun pensiun. Berikut dua opsi untuk Solopreneurs dan karyawan paruh waktu:

myRA adalah akun pensiun pemula yang dibuat oleh Departemen Keuangan. Tidak ada biaya untuk membuka akun dan Anda memutuskan berapa banyak kontribusi setiap bulan. Kontribusi penarikan otomatis dapat dilakukan melalui rekening bank atau gaji Anda.

Jika Anda berganti pekerjaan, akun myRA Anda tidak terpengaruh. Jika Anda menarik uang dari akun, tidak ada penalti keuangan. myRA didanai dengan setelah pajak pendapatan. Kontribusi tahunan myRA maksimum adalah $ 5500 dan $ 6500 untuk mereka yang berusia 50 tahun atau lebih. Jumlah maksimum yang dapat ditahan dalam myRA adalah $ 15.000. Setelah batas $ 15.000 telah tercapai (atau sebelumnya, dalam hal ini), saldo dapat digulirkan ke akun pensiun tradisional. https://myra.gov

Bekerja sendiri 401 (k) rencana pembagian keuntungan (Solo 401[k]) didanai dengan pra-pajak dolar. Anda dapat memberikan kontribusi baik sebagai pemberi kerja (karena Anda mempekerjakan diri sendiri) dan sebagai karyawan (karena Anda dipekerjakan oleh entitas perseorangan atau badan orang tunggal Anda). Mengenakan topi majikan Anda, satu kontribusi bisa mencapai 25% dari laba bersih tahunan, atau $ 33.000 ($ 39.000 jika 50 tahun atau lebih) per tahun. Kontribusi kedua maksimum $ 18.000 per tahun ($ 24.000 per tahun untuk mereka yang berusia 50 tahun ke atas) dapat dilakukan sambil mengenakan topi karyawan Anda.

Lebih baik lagi, mungkin untuk mempekerjakan pasangan Anda sebagai karyawan di bawah rencana ini dan ia dapat berkontribusi dengan cara yang sama seperti Anda, yang berarti bahwa pasangan Anda juga dapat berkontribusi hingga $ 53.000 ($ 59.000 jika usia 50 tahun atau lebih) per tahun . Buka akun Solo 401 (k) Anda sebelum 31 Desember dan buat kontribusi pengurangan pajak tahun ini.

Terima kasih sudah membaca,

Kim

5 Tips Penting untuk Strategi SEO Sukses untuk Bisnis Anda

Kota-kota besar serba cepat dan sibuk. Terkadang Anda dapat menghabiskan berjam-jam dalam lalu lintas saat bepergian dalam jarak yang sangat singkat selama jam sibuk. Ini membuat klien yang mengunjungi sangat memakan waktu untuk tenaga penjualan di jalan.

Di dunia di mana waktu adalah uang, semakin banyak pemilik bisnis yang beralih ke internet untuk menghasilkan pelanggan baru dan menumbuhkan pendapatan perusahaan mereka. Tetapi mencapai kesuksesan online tidak semudah dulu.

Dengan semakin banyaknya perusahaan yang terjun online, persaingan semakin sengit. Apapun, SEO masih menyediakan salah satu pengembalian terbaik untuk investasi pemasaran. Dengan semakin banyak orang menggunakan Google untuk melakukan penelitian sebelum melakukan pembelian, penting bahwa bisnis Anda dapat ditemukan di Google.

Namun, jika Anda seperti kebanyakan pemilik bisnis, saya berbicara dengan Anda tidak punya waktu untuk memasarkan bisnis online Anda sendiri. Setelah semua tetap up to date dengan pedoman dan aturan mesin pencari terbaru adalah pekerjaan penuh waktu.

Masuk akal bahwa sebagian besar pemilik bisnis lebih suka membayar agen, perusahaan, atau individu SEO untuk menyelesaikan pekerjaan ini bagi mereka. Jika ini adalah Anda kemudian pastikan Anda mengikuti 5 tips penting untuk mencapai strategi SEO yang sukses untuk bisnis Anda.

Tip # 1 – Pilih Penyedia Lokal: Internet dan kemajuan dalam teknologi komunikasi sekarang memungkinkan kita untuk terhubung dengan seseorang di sisi lain dunia secara realtime. Dengan teknologi ini Anda mungkin tergoda untuk menemukan siapa pun di dunia untuk menyediakan layanan SEO Anda.

Namun, internet juga memungkinkan banyak pintu terbuka untuk penipuan dan seniman penipuan. Untuk alasan ini selalu yang terbaik untuk dapat memenuhi penyedia SEO masa depan Anda secara pribadi.

Dengan mencari pakar SEO lokal, agensi, atau perusahaan SEO untuk melakukan kampanye pengoptimalan mesin telusur Anda, Anda memiliki fleksibilitas untuk dapat mengikuti mereka secara langsung. Anda bisa mendapatkan banyak dari pertemuan seseorang dalam daging yang bertentangan dengan hanya menemui mereka melalui email, teks atau bahkan panggilan telepon. Juga ketika berhadapan dengan uang dalam jumlah besar melalui internet saya selalu berhati-hati sampai saya memiliki pemahaman yang baik tentang dengan siapa saya berbisnis.

Ciptakan hubungan yang kuat antara Anda dan penyedia SEO Anda dengan bertemu langsung, untuk memastikan hasil yang kuat dari kampanye Anda.

Tip # 2 – Tidak Ada Outsourcing Luar Negeri: Setelah Anda menemukan penyedia SEO lokal bertanya apakah mereka mengalihdayakan setiap pekerjaan SEO mereka di luar negeri. Jika mereka melakukannya maka Anda mungkin juga bekerja dengan seseorang di luar negeri secara langsung. Tapi tentu saja ini bertentangan dengan tip pertama!

Dengan outsourcing pekerjaan SEO di luar negeri, perusahaan SEO sering dapat membebankan jumlah yang lebih tinggi sesuai dengan harga lokal dan kemudian mendapatkan pekerjaan yang dilakukan di luar negeri untuk sebagian kecil dari biaya. Sementara itu penyedia SEO luar negeri mungkin memiliki bahasa Inggris yang buruk dan tidak sepenuhnya memahami lokasi tempat mereka membuat konten. Mereka juga dapat menggunakan teknik otomatisasi untuk menyalin tulisan mereka dan menghubungkan strategi membangun yang dapat mengarah pada penalti Google. Sayangnya ini adalah praktik umum untuk penyedia layanan SEO dari negara-negara dunia ketiga.

Ketika kampanye SEO Anda selesai di luar negeri Anda sering menerima standar kerja yang sangat buruk. Ini dapat menggambarkan gambar yang tidak profesional untuk bisnis Anda dan bahkan dapat menyebabkan situs web Anda mendapatkan hukuman. Jadi hindari ini di semua biaya.

Tip # 3 – Dapatkan Strategi SEO Khusus: Mencapai strategi SEO yang sukses membutuhkan analisis dan perencanaan yang rumit. Tidak ada satu ukuran cocok untuk semua pendekatan ketika datang ke SEO. Dan untuk alasan itu Anda tidak harus memilih paket SEO dari rak dan berharap untuk mencapai hasil yang luar biasa.

Semua penyedia SEO terkemuka menawarkan layanan optimisasi mesin pencari yang dirancang khusus untuk setiap bisnis yang menjadi mitra mereka. Alasannya adalah bahwa setiap bisnis berbeda dalam hal pasar, produk dan layanan, dan tujuan bisnis mereka.

Strategi SEO yang sukses harus mempertimbangkan semua ini dan perlu disesuaikan dengan bisnis individu untuk memenuhi kebutuhan mereka yang tepat.

Tip # 4 – Dapatkan Laporan Kemajuan: Tip penting lainnya adalah untuk memastikan bahwa penyedia SEO lokal Anda menyediakan laporan kemajuan.

Yang paling umum adalah memiliki laporan bulanan yang menunjukkan pekerjaan apa yang telah dilakukan dan bagaimana peringkat situs web Anda dilacak. Jika Anda tidak mendapatkan data ini maka agensi SEO Anda tidak dapat melakukan apa-apa saat mengambil uang Anda.

Pastikan Anda meninjau laporan ini setiap kali Anda mendapatkannya dan memastikan kemajuan sedang dibuat pada sasaran bisnis Anda.

Tip # 5 – Mainkan Safe: Pada akhir hari memilih siapa yang akan bermitra dengan menyediakan layanan SEO Anda bukanlah tugas yang mudah.

Bahkan strategi SEO yang paling sukses membutuhkan waktu untuk berkembang menjadi hasil yang positif. Ini adalah bagaimana seniman scam lolos dengan merobek orang di dunia pemasaran online. Mereka menyampaikan harapan kepada klien mereka bahwa manfaat akan datang, sementara mereka hanya mengantongi investasi bulanan Anda setiap bulan.

Di atas segalanya waspadai harga sangat rendah yang ditawarkan dari penyedia SEO. Kualitas layanan SEO biasanya biaya di mana saja dalam kisaran $ 750 – $ 5000 per bulan. Jika Anda membayar kurang dari ini perusahaan SEO mungkin menggunakan taktik cerdik yang dapat mengakibatkan penalti setelah Google menangkap.

Pilihlah dengan bijak

Tidak ada yang mengatakan memilih penyedia SEO akan mudah. Namun, dengan mengikuti 5 tips penting ini, Anda akan memiliki kesempatan yang jauh lebih baik untuk sukses.

Lakukan riset Anda dan ambil waktu Anda dalam keputusan Anda untuk memilih siapa yang akan diajak bermitra untuk strategi SEO Anda. Dan juga sadar bahwa SEO memang butuh waktu. Namun ketika semua kualitas kerja mulai mendapatkan momentum, strategi SEO Anda akan menyebabkan bisnis Anda melaju ke depan. Semoga berhasil.